17 godzin temu
Osiem sezonów i ośmiu różnych mistrzów NBA. Wydaje się, iż komisarz Adam Silver osiągnął dokładnie to, co sobie zakładał, gdy przejmował stery po komisarzu Davidzie Sternie. Chciał sprawić, by więcej zespołów miało realną szansę na walkę o mistrzostwo i osiągnął to poprzez wprowadzenie obostrzeń, z jakimi choćby najbardziej bogaci nie są w stanie walczyć.
Podczas wtorkowej konferencji prasowej komisarz NBA Adam Silver odniósł się do krytyki obecnego porozumienia zbiorowego (CBA), odrzucając zarzuty, iż bardziej restrykcyjny system progów wynagrodzeń (tzw. apronów) przynosi niezamierzone, negatywne skutki dla ligi. W ubiegłym tygodniu dyrektor wykonawczy związku zawodników NBPA – David Kelly, stwierdził, iż obecny system powinien zostać złagodzony lub całkowicie zlikwidowany. Jego zdaniem przepisy działają de facto jak twardy limit płac, zmuszając kluby do podejmowania decyzji podyktowanych finansami, a nie względami sportowymi.
– To z pewnością nie jest niezamierzona konsekwencja. Kiedy funkcjonuje system wynagrodzeń taki jak nasz, każdy menedżer generalny musi podejmować decyzje będące połączeniem aspektów sportowych i biznesowych. Szczerze mówiąc, robią to niezależnie od tego, czy istnieje limit płac. Widać to także w innych ligach. Każdy zarządza określonym budżetem i zdaje sobie sprawę, iż zasoby – zarówno w sporcie, jak i w każdej innej działalności – nie są nieograniczone – powiedział Silver.
Komisarz zwrócił uwagę, iż jeżeli jedna drużyna nie przedłuża kontraktu z zawodnikiem lub decyduje się go wymienić, ten trafia do innego klubu. –W przypadku ligi mamy do czynienia z systemem, w którym wszystko się bilansuje. jeżeli jeden klub nie zatrzyma zawodnika albo go odda, to oczywiście zasila on inny zespół. – stwierdził. Zdaniem Silvera nadrzędnym celem nowych przepisów jest zwiększenie konkurencyjności całej ligi.
– Celem tego systemu jest stworzenie jak najbardziej wyrównanej rywalizacji. I z tego punktu widzenia działa on znakomicie. Nie chodzi o to, by co roku mistrzem zostawała inna drużyna, ale faktem jest, iż w ciągu ostatnich ośmiu sezonów mieliśmy ośmiu różnych mistrzów NBA.
Silver przypomniał również, iż jednym z głównych założeń ostatniego porozumienia zbiorowego było ograniczenie przewagi największych rynków. – Mówiłem już wcześniej, iż chcieliśmy obalić przekonanie, iż tylko kluby z największych miast są w stanie realnie walczyć o mistrzostwo. Właśnie obejrzeliśmy finały pomiędzy drużyną z jednego z największych rynków – Nowego Jorku – a zespołem z jednego z najmniejszych, czyli San Antonio.
Jak dodał, jego zdaniem media również przestały koncentrować się na wielkości rynku. – Sami możecie to ocenić, ale odnoszę wrażenie, iż temat wielkiego i małego rynku praktycznie zniknął z narracji. Przez lata byłem do tego przyzwyczajony. Tym razem dyskutowano przede wszystkim o składach drużyn, konkretnych zawodnikach i stylu gry. To właśnie chcieliśmy osiągnąć i z tej perspektywy system spełnia swoje zadanie.
Silver zaznaczył jednocześnie, iż związek zawodników ma pełne prawo domagać się zmian podczas kolejnych negocjacji CBA. – Gdy ponownie zasiądziemy do rozmów nad nowym układem zbiorowym, David Kelly i zawodnicy mają pełne prawo poruszyć każdą kwestię, którą uznają za ważną. Jestem przekonany, iż również po stronie ligi pojawią się tematy, które będziemy chcieli omówić. […] Łatwo zapomnieć, iż każde porozumienie zbiorowe jest wynikiem szeregu kompromisów. Tak było również w tym przypadku. Z mojego punktu widzenia obecny system, jeżeli chodzi o konkurencyjność ligi, funkcjonuje bardzo dobrze – skończył.
O drugim progu podatkowym napisał ostatnio Michał Pacuda w tym artykule, gdzie tłumaczy perspektywę zawodników i kibiców.
Czy wiesz, że PROBASKET ma swój kanał na WhatsAppie? Kliknij tutaj i dołącz do obserwowania go, by nie przegapić najnowszych informacji ze świata NBA! A może wolisz korzystać z Google News? Znajdziesz nas też tam, zapraszamy!
