Wynagrodzenia

Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?
Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych może zatrzymać lawinę pozwów sądowych o dyskryminację
Inwestor od mikrokawalerek oblicza, jak zarobić, a się nie narobić
Wyniki finansowe Brand24 – ile zarobili na całodobowym śledzeniu marek?
Media społecznościowe są jak dzwony kościelne – zapowiadają nadejście linczu
Panie Areczku, żarty są tylko dla zarządu. Bohater memów podejmuje kroki prawne
Odpowiedzialność, Rozwój, Ludzie, Energia i Niezawodność – ORLEN dołączył do Klubu “Friendly Workplace”
Ochroniarz: Mamy umowę o pracę, ale nadgodziny są opłacane ze zlecenia
Freelancerzy coraz bogatsi. Ich średnie zarobki wzrosły o 25 proc. rdr
Lepsze miejsca na parkingu dodatkowo płatne? Warszawska galeria handlowa testuje nowe rozwiązanie
Ok. 44% polskich pracowników jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem prywatnym a zawodowym
W zdrowym ciele pracownika
Czterodniowy tydzień pracy i urlop menstruacyjny. Polska marka łamie zasady i nie żałuje. „Liczy się ludzkie podejście”
Ile zarabia projektant, social media manager i visual merchandiser? Te kwoty mogą zaskoczyć
Afera ZUS: Pracownicy ZUS skarżą się do związków zawodowych za łamanie praw pracowniczych i oszukiwanie ich przez dyrekcję wrocławskiego ZUS!
Ale z nas statystyczni bogacze
Wzrost płacy minimalnej a biznes sezonowy
Jak zarabiać na WordPressie? Praktyczne sposoby generowania dochodów
Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.43
Akop Szostak: Kluczowym czynnikiem determinującym skuteczność marki osobistej jest szczerość
Wzięła udział w konkursie na najbrzydszą kobietę, aby zarobić na swoje dzieci
Przychodzi lekarz do pacjenta – Jak działa medyczny benefit pracowniczy dla kobiet?
Pensje w zachodniopomorskim minimalnie mniejsze niż w kwietniu. Średnia w IT poniżej 10 tysięcy złotych
Najgorsze już za nami?
Jaki jest wskaźnik wellbeingu pracowników i co ma na niego wpływ?
Emerycie bierz się za robotę
GSK z nowymi benefitami dla pracowników i ich rodzin
O skalowaniu, rozwoju i wiedzy - Q&A na odcinek nr 150
Chcesz założyć sklep internetowy? Od 1 lipca istotna zmiana przepisów na twoją korzyść
Te działania sprawią, iż twoje miejsce pracy będzie LGBTQ+ friendly. Jak wspierać społeczność LGBT?
Sztuczna inteligencja podbija rynek pracy IT – mediana wynagrodzeń wyższa choćby o 63 proc. niż przed rokiem, najwyższe stawki dla specjalistów(-ek) AI przekraczają 100 tys. zł miesięcznie
Oficjaliści mocno niezadowoleni
Ukryte zawody: Influencer Marketing Manager. “Kiedy rośnie świadomość, rosną wymagania”
Upoluj książkę Verne'a Harnisha i Sebastiana Rossa „Scaling Up. Wynagrodzenia" [konkurs]
Rokowania albo protest. Mundurowi stawiają warunki MSWiA
O wyzwaniach w edukacji medycznej na I Forum Ochrony Zdrowia (19 – 20 czerwca 2023, Wąsowo)
Mundur nie dyskryminuje
Spotkanie przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia z Dyrektorami Szpitali – nieformalne otwarcie I Forum Ochrony Zdrowia (19 – 20 czerwca 2023, Pałac Wąsowo)
Bez nadgodzin się nie spina
Skokowy wzrost płacy minimalnej przeraża przedsiębiorców
Inflacja będzie spadać coraz wolniej
Jaka waloryzacja w przyszłym roku? Rząd przedstawił propozycje
Zdrowy work-life balance to nie życie bez stresu. Jak zachować równowagę?
Niewesoła przyszłość nowego emeryta (dane ZUS z 2022 roku)
System rezerwacji – 6 benefitów dla Twojej firmy
Tysiące polskich milionerów
Czy firmy i pracownicy są gotowi na jawność pensji? Zapraszamy na Firmament
Przechowywanie dokumentów w firmie. O czym warto pamiętać?
Oczekiwania vs. rzeczywistość – Co polscy pracownicy myślą o benefitach?
Pracownicy chcą pracować w przyjaznej atmosferze. Tradycyjne benefity odchodzą do lamusa?