Konkurs na Stanowisko Kierownika Wyszkolenia Polskiego Związku Badmintona

Zarząd Polskiego Związku Badmintona ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Wyszkolenia PZBad.

Opis stanowiska:

Kierownik Wyszkolenia odpowiada za organizację pracy w zakresie spraw szkoleniowych, koordynowanie kadr narodowych, współpracę z SMS-ami i OSSM-ami, klubami, trenerami, w tym przede wszystkim za planowanie i realizację zadań szkoleniowych.
Główne zadania i obowiązki Kierownika Wyszkolenia:
• kooperacja z MSiT, COS-em, PKOl-em i innymi organizacjami sportowymi w zakresie spraw szkoleniowych;
• Przestrzeganie ustalonych przez PZBad zasad organizacji szkolenia, kwalifikacji do kadr i reprezentacji narodowej oraz przepisów i regulaminów Związku;
• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją ramowych, indywidualnych i grupowych planów szkoleniowych zgodnych z regulaminami PZBad i wytycznymi MSiT;
• kooperacja z trenerami kadr narodowych, trenerami współpracującymi oraz trenerami SMS i OSSM w zakresie planowania, opiniowania i kontroli;
• Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej w systemie elektronicznym i papierowym zgodnie z wymogami Związku i MSiT;
• Opracowywanie ofert programowych do MSiT oraz planów po zmianach we współpracy z pracownikami Biura odpowiedzialnymi za poszczególne sektory szkolenia;
• Przygotowywanie okresowych sprawozdań zgodnie z wymogami PZBad i MSiT.
• Nadzór nad zamieszczaniem i aktualizacją informacji i komunikatów na stronie internetowej PZBad w zakresie spraw szkoleniowych, w tym w szczególności składów kadr narodowych, zespołów trenerskich, akcji szkoleniowych oraz regulaminów PZBad.

Niezbędne wymagania:
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o niekaralności;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Znajomość struktur oraz działań związanych z funkcjonowaniem organizacji sportowych;
• Znajomość procedur związanych z planowaniem i rozliczaniem akcji szkoleniowych oraz programów realizowanych na zlecenie MSiT;
• Znajomość prowadzenia dokumentacji w zakresie organizacji szkolenia;
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją; Umiejętność pracy w zespole;
• Dyspozycyjność, w tym gotowość do akcyjnych wyjazdów służbowych;
• Znajomość obsługi programów komputerowych (Microsoft Office);
• Mile widziane prawo jazdy;
• Pisemne zobowiązanie do ustawicznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
• Życiorys zawodowy z uwzględnieniem nauki i pracy zawodowej;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia;
• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, osiągnięcia w dotychczasowej pracy;
• Oświadczenie o niekaralności;
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• Koncepcję pracy na stanowisku Kierownika Wyszkolenia, która powinna zawierać między innymi wstępny projekt programu organizacji pracy w zakresie szkolenia i współpracy z trenerami, SMS, OSSM-ami i klubami.
• Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Procedura i przebieg konkursu:
• Składanie ofert konkursowych do dnia 31.01.2025 r. do godz. 16.00 osobiście lub na adres e-mail: [email protected] lub drogą pocztową na adres Polskiego Związku Badmintona, ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 2, 01-903 Warszawa; prosimy o dołączenie klauzuli; „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Polski Związek badmintona.” Dane w celach określonych powyżej przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych będzie Polski Związek Badmintona.
• Zarząd PZBad powoła Komisję Konkursową do dnia 5.01.2025 r.
• Wyboru kandydata dokona Zarząd PZBad na podstawie opinii Komisji Konkursowej.
• Komisja Konkursowa ma prawo zaprosić wybranych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne.
• Ostateczne wyniki konkursu zostaną ogłoszone w terminie do 10 dni od daty składania ofert.
• W przypadku braku odpowiednich kandydatów Komisja Konkursowa może wnioskować do Zarządu PZBad o unieważnienie lub przedłużeniu konkursu.
• Konkurs może zostać unieważniony bez podawania powodu