Ogolna

Ogolna HIPTHER wkracza w nową erę: e-rezydentura, elastyczność, technologia i współpraca

04.08.2025 10:52

HIPTHER wkracza w nową erę: e-rezydentura, elastyczność, technologia i współpraca

HIPTHER, innowacyjny organizator wydarzeń i centrum medialne stojące za renomowanymi butikowymi konferencjami i platformami informacyjnymi online dla branży iGaming i technologii, z dumą ogłasza nową, dynamiczną erę swoich działań.

redakcja

Udostępnij

Autor zdjęcia: HIPTHER

Wierna swojemu międzynarodowemu charakterowi firma HIPTHER uwalnia się od ograniczeń geograficznych i logistycznych, stając się e-rezydentem Estonii i przyjmując w pełni zdalny model pracy oparty na zaufaniu, elastyczności i technologii.

Estońska e-rezydencja: logiczny krok naprzód dla HIPTHER

Z silnym naciskiem na innowacyjność, cyfryzację i przedsiębiorczość, Estonia od dawna jest liderem w dziedzinie e-administracji. Dla HIPTHER, firmy działającej transgranicznie i stawiającej na rozwiązania cyfrowe, dołączenie do estońskiego programu e-Rezydencji było nie tylko posunięciem strategicznym, ale naturalnym kolejnym krokiem.

E-Rezydencja pozwala firmie HIPTHER na prowadzenie w pełni online firmy z siedzibą w UE, korzystając z przejrzystego środowiska biznesowego Estonii, usprawnionej administracji i nowoczesnych ram prawnych. Umożliwia zespołowi efektywniejsze zarządzanie operacjami, zapewniając bezpieczny dostęp do usług cyfrowych i swobodę pracy z dowolnego miejsca na świecie.

Estońskie podejście, stawiające na pierwszym miejscu globalność, odzwierciedla wartości HIPTHER: elastyczność, decentralizację i myślenie przyszłościowe, co sprawia, iż to dostosowanie jest nie tylko praktyczne, ale i filozoficzne. Dzięki nowej siedzibie w cyfrowym kraju, HIPTHER jeszcze bardziej wzmacnia swoją misję łączenia branż, wspierania innowacji i redefiniowania sposobu działania i rozwoju nowoczesnych firm.

Model pracy zdalnej: zaufanie, elastyczność i kooperacja w erze technologicznej

Dzięki wsparciu e-Residency i innowacyjnemu podejściu obecnemu na konferencjach HIPTHER, wydarzeniach wirtualnych i w mediach – obejmujących najnowocześniejsze branże, takie jak gry, Fintech, Blockchain, sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo i inne – członkowie #hipthers mogą teraz współpracować w pełni zdalnie.

Podążając za postępem technologicznym i pozostając wiernym swoim skoncentrowanym na człowieku wartościom, takim jak dobre samopoczucie, równowaga, zaufanie i oryginalność, HIPTHER śmiało stawia na pracę zdalną – tam, gdzie inni nie mogą lub nie chcą. Od zarządzania międzynarodowymi szczytami i rozdaniami nagród po prowadzenie mediów online i paneli wirtualnych, HIPTHER od dawna opiera się na infrastrukturze cyfrowej i teraz przekształca to w trwałą przewagę.

Zoltan Tuendik, współzałożyciel i dyrektor ds. biznesowych HIPTHER , podzielił się swoimi przemyśleniami na temat tego wielkiego kolejnego kroku dla firmy:

– Wierzymy w budowanie przyszłości, w której innowacyjność, elastyczność i wartości zorientowane na człowieka będą rządzić wszystkim, co robimy. Od kilku lat nasz zespół działa transgranicznie, wdrażając współpracę zdalną i działania w modelu digital-first. Dzięki temu krokowi umacniamy i udoskonalamy sposób pracy, który jest już częścią naszego DNA. Stając się firmą e-rezydentów, możemy wprowadzać trwałe zmiany i otwieramy drogę do kolejnego rozdziału, który będzie miał globalny wpływ.

redakcja